Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Wypadki w pracy w Wielkiej Brytanii – pytania i odpowiedzi.

Wypadki w pracy w Wielkiej Brytanii – pytania i odpowiedzi.

O czym powinieneś wiedzieć w momencie wypadku. Czyja wina? Wypadki w pracy zdarzają się równie często, jak wypadki komunikacyjne. Jednakże procent akceptacji takich wypadków jest już znacznie mniejszy, co jest wynikiem przyznania odpowiedzialności za wypadek. Warto zatem widzieć, że jeżeli osoba poszkodowana w wypadku w pracy chce starać się o odszkodowanie z tego tytułu, musi pamiętać, ze rekompensata zostanie wzięta pod uwagę jedynie w sytuacjach, kiedy sam poszkodowany nie przyczynił się do wypadku. Oznacza to, że za wypadek odpowiedzialność musi ponosić pracodawca poprzez np. uchylenie od norm „health & safety”, bądź osoba trzecia, czyli inny pracownik. Czym jest accident book? Niezwykle ważną rzeczą w momencie wypadku jest spisanie raportu z miejsca wypadku, tzw. accident report, oraz niepodpisywanie raportu, którego treść nie jest dla nas jasna, gdyż może to zaszkodzić w potencjalnym roszczeniu odszkodowawczym, a nawet takie roszczenie uniemożliwić. Następnie należy udać się do lekarza GP, bądź na „emergency”, czyli ostry dyżur. Jak długo trwa postępowanie o uzyskanie odszkodowania? Jest to jedno z najczęściej padających pytań, na które nie ma...

Read More

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Pierwszy e-mail do pracodawcy

Pierwszy e-mail do pracodawcy

Zanim wyślesz do pracodawcy e-mail ze swoim CV, musisz wziąć pod uwagę, że często zdarzają się takie sytuacje, że wielu pracodawców na dany moment szuka kandydatów na kilka stanowisk jednocześnie czy też do kilku działów. Dlatego podczas przesyłania CV, warto abyś jasno sprecyzował, na jakie ogłoszenie odpowiadasz. Pamiętajmy, aby prawidłowo zatytułować nasz e-mail oraz wszystkie załączniki. Często pracodawca w swoim ogłoszeniu prosi, aby w wiadomości umieścić podany numer referencyjny lub inne „hasło”, które widnieje w ogłoszeniu. Czytajmy zatem uważnie takie polecenia i o niczym nie zapomnijmy. Pamiętaj! Pisząc e-mail, używaj standardowych czcionek typu Verdana, Times New Roman. Pisz na białym tle, a nie na kolorowej papeterii. W żadnym wypadku nie używaj skrótów, urwanych zdań czy emotikonek. Brak kropek i przecinków oraz błędy ortograficzne, również nie świadczą dobrze o potencjalnym pracowniku. By uniknąć błędów, nasz e-mail przed wysłaniem warto wkleić do Worda lub innego edytora tekstu w celu sprawdzenia pisowni i literówek. Jeśli nasza wiadomość jest w języku angielskim, a my dopiero uczymy się tego języka, poprośmy kogoś o sprawdzenie...

Read More

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Czym są formularze PAYE, czyli co powinniśmy otrzymać od pracodawcy

Czym są formularze PAYE, czyli co powinniśmy otrzymać od pracodawcy

Obowiązkiem każdego pracodawcy w UK jest wydanie pracownikom formularzy P45 i P60. Zawierają one informacje o podatkach odprowadzanych od wynagrodzenia. Co się w nich znajduje? P45 – jest to dokument wydawany w wypadku ustania zatrudnienia. Jest to wykaz zarobków oraz podatku od nich odprowadzonego. Zawarte są w nim takie informacje, jak twój kod podatkowy oraz numer referencyjny PAYE, numer ubezpieczenia, datę ustania zatrudnienia, zarobki w danym roku podatkowym oraz wysokość podatku od nich odprowadzonego. P60 – wydawany po zakończeniu każdego roku podatkowego, zawiera informacje o zarobkach i odprowadzonych podatkach w danym roku. Jest on potrzebny w przypadku wypełniania deklaracji podatkowej, występowania o zwrot nadpłaconego podatku oraz w przypadku ubiegania się o dodatki do dochodów. Może on również posłużyć za zaświadczenie o dochodach w przypadku ubiegania się o kredyt lub...

Read More

Posted by on Sty 18, 2014 in Praca | 0 comments

Polaków migracje do Wielkiej Brytanii

Polaków migracje do Wielkiej Brytanii

Wielka fala migracyjna Polaków rozpoczęła się w chwili przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Do 2004 roku Polacy emigrowali głównie po to, żeby zarobić, wykonując prace sezonowe. W 2013 roku sytuacja ma się już zupełnie inaczej. Wielu Polaków, którzy przybyli z zamiarem krótkiego pobytu na Wyspach, osiedliło się na dłuższy czas. Jak podają statystyki, w pierwszych miesiącach naszego członkostwa w Unii Europejskiej do Wielkiej Brytanii wyjeżdżały osoby w przeważającej części młode, podróżujące bez innych osób na utrzymaniu. Wielu Polaków traktowało wyjazdy za granicę jako szansę na podszkolenie umiejętności językowych oraz zdobycie nowych kwalifikacji. Obecnie Polacy zatrudnieni na Wyspach pracują coraz dłużej, choć nadal większość preferuje wyjazdy tymczasowe. Mimo lat, które upłynęły od wejścia do Unii Europejskiej, zainteresowanie Wielką Brytanią wciąż jest bardzo żywe. Wśród osób migrujących do tego kraju możemy wyróżnić cztery główne grupy osób. Najliczniejszą są poszukiwacze, którzy wciąż się zastanawiają nad stałym miejscem zamieszkania. Mniej liczni są osiedleńcy, dla których z dużym prawdopodobieństwem Wielka Brytania będzie wymarzonym miejscem do życia. Prawie tak samo liczebne są tzw. bociany, czyli...

Read More

Posted by on Sty 17, 2014 in Praca | 0 comments

Polacy na brytyjskim rynku pracy cz. 3

Polacy na brytyjskim rynku pracy cz. 3

Coraz częściej młodzi ludzie postanawiają podjąć naukę w brytyjskich college’ach, a nawet uniwersytetach. Liczba Polaków studentów ciągle rośnie a chętnych nadal przybywa. Co roku coraz więcej Polaków decyduje się na studia w Wielkiej Brytanii – ukazują statystyki opracowane przez UCAS (organizacja zajmująca się procesem aplikacji na uczelnie wyższe w UK). – Myślę, że wielu z nich zrozumiało że jeżeli chcesz mieć dobre stanowisko i zarabiać naprawdę duże pieniądze, porównywalne z najlepszymi pensjami w tym kraju, to najlepszym rozwiązaniem jest uzyskanie dyplomu bądź stopnia tu, w UK. Bez wątpienia obcokrajowcom wykształconym w ich kraju jest ciężej w znalezieniu stanowiska odpowiadającego ich oczekiwaniom, ale tak działa system w każdym państwie. W Anglii najlepiej mieć angielskie dyplomy, w USA amerykańskie, w Niemczech niemieckie. Zapewniam, że daje to o wiele większe szanse i rozpoznawalność wśród pracodawców. Nie oznacza to jednak, że dokumenty z zagranicy są bezwartościowe, gdyż podnoszą one w dużym stopniu kwalifikacje aplikanta – komentuje Diane. Agata K., 26- letnia kielczanka, przyjechała do Londynu jeszcze jako studentka filologii angielskiej. – Chciałam zrobić...

Read More
Strona 3 z 1312345...10...Ostatnia »