Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Lis 15, 2012 in Praca | 0 comments

Bezrobocie w hiszpanii.

Bezrobocie w hiszpanii.

W ostatnim czasie praca w wielu europejskich krajach jest trudniejsza do znalezienia przez wiele osób. Pod tym względem najgorzej jest w Hiszpanii, gdzie bezrobocie wśród grupy ludzi w wieku produkcyjnym grubo przekracza dwadzieścia procent a w grupie osób młodych bez pracy jest ponad połowa tych osób. Część z nich stara się szukać zajęcia w innych krajach Unii Europejskiej – i faktycznie pracajest przez nich znajdowana głównie w Niemczech, choć pojawiły się wieści, że sporo z nich zagląda w tym samym celu chociażby do Polski. Podobnie mają czynić bezrobotni pracownicy z Grecji, Portugalii i Włoch. W przypadku Grecji, bezrobocie w przypadku grupy osób w wieku produkcyjnym i w przypadku osób młodych jest na niewiele niższym poziomie niż w przypadku Hiszpanii. Stamtąd zaś ludzie wyjeżdżają również do innych krajów, gdzie będzie dla nich praca. Wśród tych krajów są również te, położone znacznie dalej, poza Unią Europejska. Również część Hiszpanów wybiera kraje położone na innych kontynentach, głównie swoje byłe kolonie w Ameryce Łacińskiej. Praktycznie to samo czynią bezrobotni Portugalczycy, gdzie praca czeka...

Read More

Posted by on Lis 9, 2012 in Praca | 0 comments

Model pracy zdalnej.

Model pracy zdalnej.

Współczesne firmy coraz częściej interesują się modelem, którego podstawą jest praca zdalna. Sama w sobie stanowi ogromne ułatwienie, zarówno dla pracodawcy jak i pracownika. Tego typu praca będzie idealna dla osoby, będącej poszukiwaczem wrażeń, czyli otwartej na nieznane doświadczenia i motywującej się do dalszej pracy poprzez kontakt z innymi ludźmi. Nadto telepraca wymaga sporej odporności psychicznej, ponieważ bywa sporo momentów wytrącających z równowagi jak i rodzącej względem pracownika naciski. Praca zdalna wiąże się również z ciekawością świata – pracownik tak pracujący to osoba twórcza, kreatywna a także otwarta na nieznane wcześniej pomysły. Z oferty pracy oferowanej w domu skorzysta także typ człowieka, który jest niezależnym decydentem. Nie będzie on tolerować nadzoru w pracy, z czym jednocześnie będzie wiązało się zaufanie pomiędzy nim a jego pracodawcą. Ponadto raz wypowiedziane przez telepracownika zdanie nie będzie nigdy podlegało zmianie. Telepracownik to także osoba zdyscyplinowana, sumienna, nie potrzebująca zewnętrznych bodźców oraz zdolna do samodzielnej motywacji. Jak widać więc, tego typu praca wymaga pewnych cech i ogromnej dozy mocnego charakteru, przybliżonego poprzez wyżej wskazane...

Read More

Posted by on Paź 20, 2012 in Praca | 0 comments

Praca zdalna jako noweczna forma pracy

Praca zdalna jako noweczna forma pracy

Typowa nowoczesna firma ostatnich lat dostrzega, że praca zdalna okazuje się być niesamowitym ułatwieniem. Tak samo myślą również pracownicy, którzy postanawiają porzucić etat i zajmują się zarabianiem pieniędzy na utrzymanie we własnym domu i przy pomocy komputera lub innych środków komunikacji z pracodawcą. Nic dziwnego, że coraz liczniej pojawiają się oferty pracy tego typu na wielu portalach regionalnych lub serwisach z ogłoszeniami pracy. Pomimo tego pojawiają się pewne niedogodności, mimo że praca zdalna to na pierwszy rzut oka bajka. Po jakimś czasie kłopoty, jakie niesie praca zdalna, błyskawicznie rosną. Przyczyną jest fakt, że człowiek tak pracujący nie ma przymusu ustalania planu działania, którego powinien się kurczowo trzymać. Z oczywistych względów nie będzie się również oddzielać rozterek reszty domowników od realizowanych przez siebie zadań. Praca zejdzie wówczas do nowinki, która zagościł w życiu domowym. Mając bliskie sąsiedztwo bliskich w trakcie wykonywania pracy, mogą pojawiać się źródła napięć i konfliktów rodzinnych. Z racji obecności pracownika tuż obok nich, domownicy będą więc oczekiwać, że ten pomoże im w pracach domowych. Wielu wówczas...

Read More

Posted by on Paź 16, 2012 in Praca | 0 comments

Praca w domu

Praca w domu

Praca w domu niesie ze sobą pewne utrudnienia, choć należy wiedzieć o tym, że ma też liczne zalety. Przede wszystkim – można pracować w domowym zaciszu i mieć więcej kontaktu z bliskimi oraz uciec od typowego podporządkowania pracownika w miejscu pracy. Jednakże tutaj również istnieje pewien rodzaj podporządkowania, choć o wiele mniejszy niż w normalnym trybie. To właśnie jest zmora wielu pracodawców – ich zdaniem praca zdalna to ograniczenie osobistych kontaktów z pracownikiem. Dla pracodawcy niesie to znaczne utrudnienie w motywowaniu oraz ocenianiu podwładnej mu osoby. Jednocześnie istnieje mniejsza kontrola, co w pewnych wypadkach przynosi różnego rodzaju nadużycia ze strony pracowników. Brak owego nadzoru ułatwia wykorzystywanie tego przez nich. Nic zatem dziwnego, że tego typu oferty pracy jak na razie nie pojawiają się zbyt często na portalach rekrutacyjnych czy stronami z ogłoszeniami o pracę. A jak już są, to zatrudniony w taki sposób pracownik oraz zatrudniający go pracodawca kontaktują się w zasadzie dzięki poczcie elektronicznej oraz telefon. Niestety niesie to ze sobą ryzyko błędnej interpretacji tematu rozmowy między stronami....

Read More

Posted by on Paź 9, 2012 in Praca | 0 comments

Elastyczna praca zdalna

Elastyczna praca zdalna

Oferty pracy to nie tylko ogłoszenia dotyczące typowego pracowania w zakładzie pracy, prowadzonym przez pracodawcę, ale coraz częściej praca zdalna, odbywająca się zza komputera we własnym domu. Ta tendencja jest coraz częstsza w krajach zachodnich jak i szybko rozwijających się gospodarkach, gdzie prowadzone są interesy z kontrahentami z drugiej strony kuli ziemskiej. W Polsce opcja ta dopiero raczkuje a to chociażby z uwagi na ryzyko narażenia pracownika zdalnego na zbytni kontakt z zewnętrznymi bodźcami w postaci wszystkiego, z czym ma się do czynienia we własnym domu – wliczając w to również styczność z własną rodziną. Praca zdalna wymaga, aby te czynniki zewnętrzne zostały zredukowane. Da się to uczynić poprzez odizolowanie się od nich dzięki stworzeniu własnego biura w pokoju. System ten nosi nazwę coworking i jest nastawiony nadto na odseparowanie się od innych rozpraszacy, tak powszechnie dostępnych w domu. Ponadto należy poinformować resztę domowników, że określoną liczbę godzin dziennie będzie pracowało się i w tym czasie nie powinno się przeszkadzać. Trzeba wówczas rozpisać szczegółowy plan dnia i dostosować się...

Read More

Posted by on Paź 5, 2012 in Praca | 0 comments

Plusy i minusy pracy zdalnej

Plusy i minusy pracy zdalnej

Dzisiejsze oferty pracy to nie tylko możliwość pracowania na terenie zakładu pracy, prowadzonego przez pracodawcę – co jest najczęściej spotykaną opcją. Z zachodu zaczyna stopniowo przyjmować się trend zatrudniania ludzi poza zakładem pracy. Oferty pracy zdalnej dotyczą przede wszystkim przenoszeniem do domu obowiązków pracowniczych z biur, bo jedynie w tym wypadku jest to realna i możliwa do wykonania opcja. Oczywistym jest, że telepraca nie będzie nigdy dotyczyć zakładów produkcyjnych – wyjątkiem jest tu jedynie praca obejmująca chałupnictwo, które w zasadzie od wieków dotyczyło domowego zacisza lub przydomowego warsztatu. Praca zdalna to wiele korzyści dla pracodawcy i pracownika. Dla tego drugiego maleją koszty zatrudniania pracownika – nie musi on przygotowywać i utrzymywać stanowiska pracy. Natomiast pracownik ma większy luz podczas wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. Z tym niestety wiąże się również najwięcej problemów. Pracownik tego typu jest czasami zbyt samodzielny i niełatwo kontrolować efekty jego pracy i to, w jaki sposób faktycznie spędza czas przeznaczony na pracę (nieraz są z góry ustalane orientacyjne godziny pracy zdalnego pracownika). Mimo tego, szczególnie na...

Read More
Strona 10 z 11« Pierwsza...7891011