Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Wrz 3, 2013 in Praca | 0 comments

E-lerning powiększy Twoje szanse na znalezienie pracy.

E-lerning powiększy Twoje szanse na znalezienie pracy.

Wszystkie kursy i szkolenia znajdujące się w naszym CV powodują, że nasza wartość wśród potencjalnych pracodawców wzrasta. Zainteresujmy się dostępnymi kursami, szkoleniami dla pracowników, które podniosą nasze kwalifikacje zawodowe i staną się przepustką do sukcesu.

Dla kogo e-lerning?
Nauczanie drogą internetową przybiera coraz to nowsze i ciekawsze formy. Dzieje się tak za sprawą bardzo szybkiego postępu technologicznego. Obecnie przez internet można ukończyć szereg różnego rodzaju kursów, a nawet studia. Dzięki nauce online każdy, kto chce poszerzać swoją widzę, może skorzystać z takiej formy kształcenia. Nie ma znaczenia, w jakim zakątku świata się znajdujemy i ile mamy lat. Naszą wiedzę możemy zgłębiać wszędzie i nie potrzebny nam jest bezpośredni kontakt z nauczycielem.

Zalety e-lerningu
E-learning umożliwia naukę osobom, które nie mogą uczęszczać na regularne zajęcia z powodu stanu zdrowia, nieuregulowanego czasu pracy lub znacznego oddalenia od danej szkoły. Bardzo ważne jest także to, że nauka online jest nastawiona na konkretnego ucznia. Nie trzeba dostosowywać tempa pracy do grupy, można pracować z materiałem we własnym zakresie. Kontakt z nauczycielem również jest indywidualny. Tylko nam poświęca swój czas, wie, z czym mamy trudności, a co już opanowaliśmy. E-learning to także niezwykła oszczędność czasu. Zarówno uczniowie, jak i nauczyciele mogą pracować we własnych domach, nie tracąc czasu na dojazdy. Warto również zauważyć, że materiały dydaktyczne używane w e-learningu są bardziej urozmaicone niż te, które dostępne są podczas tradycyjnych zajęć. Może to poprawiać efektywność nauki. Przeważnie kursy online są bardzo dobrze przygotowane, zawierają wiedzę, która jest bardzo przydatna. Podczas takiej nauki nie ma miejsca na marnowanie czasu i energii na rzeczy nieistotne.
Ponadto studiowanie w internecie jest o wiele tańsze niż tradycyjna nauka. Opłacamy tylko kurs i nie musimy wydawać dodatkowych pieniędzy na dojazd, nocleg czy posiłek. Jednak by szkolenie online było efektywne, potrzebna jest przede wszystkim motywacja i umiejętność zarządzania swoim czasem – w końcu sami decydujemy, kiedy i jak intensywnie będziemy się uczyć. Warto skorzystać z tej formy nauki, gdyż dzięki niej poszerzamy swoje kwalifikacje, a jednocześnie wciąż mamy czas na spędzanie czasu w domu, w gronie najbliższych.

Znaj swoje prawa
Niezależnie od tego, w jak dużej organizacji pracujesz, masz prawo ubiegać się o czas wolny na naukę, nawet w czasie godzin pracy. W tym wypadku musisz wystosować do pracodawcy prośbę o czas wolny na naukę bądź szkolenie. Aby ubiegać się o „Time to brain” (czas na szkolenia), musisz spełniać następujące kryteria:

  •  być zatrudnionym na umowę o pracę,
  •  w momencie ubiegania się o czas na szkolenie być zatrudnionym przez pracodawcę od przynajmniej 26 tygodni.

Prawo do czasu na szkolenie nie będzie ci przysługiwać, jeśli:

  •  jesteś zatrudniony przez agencję
  •  należysz do sił zbrojnych
  •  jesteś uczniem
  •  jesteś osobą młodą i korzystasz już z przysługującego ci ustawowo czasu wolnego na naukę bądź szkolenia.

Jeśli złożyłeś wniosek (musi to być przynajmniej 28 dni przed rozpoczęciem nauki/kursu), pracodawca ma obowiązek przestrzegania zasad obowiązujących w procesie jego rozpatrywania. Musi także udzielić ci odpowiedzi przed upływem określonego czasu (ma na to 2 tygodnie). Pracodawca może odrzucić twój wniosek tylko w przypadku, gdy posiada stosowne uzasadnienie.
Jeżeli pracodawca nie ustosunkował się pozytywnie do twojego wniosku, możesz odwołać się do specjalnego trybunału. Ma on 3 miesiące na podjęcie decyzji w twojej sprawie. W razie pytań, możesz zwrócić się także do Acas (to organizacja świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu)

Podobne wpisy: