Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Sty 14, 2014 in Praca | 0 comments

Nadużycia zarobkowe w Wielkiej Brytanii

Nadużycia zarobkowe w Wielkiej Brytanii

To, jak będzie nam się pracowało i na jakiej stopie życiowej będziemy się utrzymywali, zależy nie tylko od nas, ale też od naszych współpracowników i pracodawców.

Kraj, który jest wolny od wszelakich nadużyć, nie istnieje! Są natomiast miejsca, do których trzeba się zgłosić i ludzie, których trzeba powiadomić w przypadku potencjalnego nadużycia. Na terenie całej Wielkiej Brytanii funkcjonuje specjalna bezpłatna infolinia Pay and Work Rights Helpline udzielająca porad finansowych w ponad 100 językach (w tym w języku polskim).  Gdy chcesz zasięgnąć informacji o aktualnej minimalnej płacy, korzystaniu z agencji pośrednictwa pracy, limitach czasu pracy i wielu innych zarobkowych kwestiach, bądź w sytuacji nadużycia pracodawcy względem naszej osoby, zadzwoń:  Pay and Work Rights Helpline 08009172368. Najlepiej jednak założyć własną firmę, używać przyrządów pomiarowych i nie przejmować się nadużyciami.

Podobne wpisy: