Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Lis 15, 2012 in Praca | 0 comments

Oferty w Powiatowym Urzędzie Pracy

Oferty w Powiatowym Urzędzie Pracy

Oferty pracy można dzisiaj znaleźć praktycznie wszędzie, gdzie poruszana jest tematyka pracy oraz bezrobocia, poza miejscem, które z założenia powinno nieść pomoc osobom bez zatrudnienia – urzędów pracy. A jednak takowe trafiają się tam i to nawet w ramach procedury.

Zgłaszanie oferty pracy dokonuje pracodawca do Powiatowego Urzędu Pracy. Zgłoszenie to obejmuje wolne miejsce zatrudnienia we wskazanym zawodzie albo specjalności a celem tego jest uzyskanie pomocy w poszukiwaniu i w efekcie znalezieniu pracownika. Udział w tym bierze pośrednik pracy. Oferty pracy traktowane są w następujące sposoby. Po pierwsze – istnieje oferta otwarta, czyli taka, która zawiera dane dające możliwość zidentyfikowania pracodawcy. Natomiast druga z nich to tak zwana oferta zamknięta. Różni się ona od poprzedniej tym, iż nie zawiera jakichkolwiek danych, które umożliwiłyby identyfikację pracodawcy. Oferty pracy składane są w oparciu o następujący schemat. Najpierw należy osobiście stawić się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w konkretnym pokoju. Zamiast osobistego stawiennictwa, można przesłać wypełniony druk krajowej oferty pracy drogą pocztową – najlepiej priorytetem i z potwierdzeniem nadania oraz odbioru. Trzecią możliwością jest wysłanie oferty pracy w formie wypełnionego druku krajowej oferty pracy poprzez faks na numer wskazany w danym urzędzie – można go poznać na miejscu albo na stronie konkretnego urzędu pracy. ostatnią z możliwości jest bezpośrednio w siedzibie firmy, choć najpierw trzeba uzgodnią poprzez telefon wizytę pośrednika pracy. Numer telefonu również jest wskazany w danym urzędzie. Jak widać, istnieje kilka możliwości dla pracodawcy, który chce poszukać nowego pracownika, choć w praktyce niewielu pracodawców decyduje się na korzystanie z urzędu pracy.

Podobne wpisy: