Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Most recent articles

Wypadki w pracy w Wielkiej Brytanii – pytania i odpowiedzi.

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

O czym powinieneś wiedzieć w momencie wypadku. Czyja wina? Wypadki w pracy zdarzają się równie często, jak wypadki komunikacyjne. Jednakże procent akceptacji takich wypadków jest już znacznie mniejszy, co jest wynikiem przyznania odpowiedzialności za wypadek. Warto zatem widzieć, że jeżeli osoba poszkodowana w wypadku w pracy chce starać się o odszkodowanie z tego tytułu, musi pamiętać, ze rekompensata zostanie wzięta pod uwagę jedynie w sytuacjach, kiedy sam poszkodowany nie przyczynił się do wypadku. Oznacza to, że za wypadek odpowiedzialność musi ponosić pracodawca poprzez np. uchylenie od norm „health & safety”, bądź osoba trzecia, czyli inny pracownik. Czym jest accident book? Niezwykle ważną rzeczą w momencie wypadku jest spisanie raportu...

Pierwszy e-mail do pracodawcy

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Zanim wyślesz do pracodawcy e-mail ze swoim CV, musisz wziąć pod uwagę, że często zdarzają się takie sytuacje, że wielu pracodawców na dany moment szuka kandydatów na kilka stanowisk jednocześnie czy też do kilku działów. Dlatego podczas przesyłania CV, warto abyś jasno sprecyzował, na jakie ogłoszenie odpowiadasz. Pamiętajmy, aby prawidłowo zatytułować nasz e-mail oraz wszystkie załączniki. Często pracodawca w swoim ogłoszeniu prosi, aby w wiadomości umieścić podany numer referencyjny lub inne „hasło”, które widnieje w ogłoszeniu. Czytajmy zatem uważnie takie polecenia i o niczym nie zapomnijmy. Pamiętaj! Pisząc e-mail, używaj standardowych czcionek typu Verdana, Times New Roman. Pisz na białym tle, a nie na kolorowej papeterii. W żadnym wypadku...

Czym są formularze PAYE, czyli co powinniśmy otrzymać od pracodawcy

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Obowiązkiem każdego pracodawcy w UK jest wydanie pracownikom formularzy P45 i P60. Zawierają one informacje o podatkach odprowadzanych od wynagrodzenia. Co się w nich znajduje? P45 – jest to dokument wydawany w wypadku ustania zatrudnienia. Jest to wykaz zarobków oraz podatku od nich odprowadzonego. Zawarte są w nim takie informacje, jak twój kod podatkowy oraz numer referencyjny PAYE, numer ubezpieczenia, datę ustania zatrudnienia, zarobki w danym roku podatkowym oraz wysokość podatku od nich odprowadzonego. P60 – wydawany po zakończeniu każdego roku podatkowego, zawiera informacje o zarobkach i odprowadzonych podatkach w danym roku. Jest on potrzebny w przypadku wypełniania deklaracji podatkowej, występowania o zwrot nadpłaconego podatku oraz w przypadku ubiegania...

Polaków migracje do Wielkiej Brytanii

Posted by on Sty 18, 2014 in Praca | 0 comments

Wielka fala migracyjna Polaków rozpoczęła się w chwili przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Do 2004 roku Polacy emigrowali głównie po to, żeby zarobić, wykonując prace sezonowe. W 2013 roku sytuacja ma się już zupełnie inaczej. Wielu Polaków, którzy przybyli z zamiarem krótkiego pobytu na Wyspach, osiedliło się na dłuższy czas. Jak podają statystyki, w pierwszych miesiącach naszego członkostwa w Unii Europejskiej do Wielkiej Brytanii wyjeżdżały osoby w przeważającej części młode, podróżujące bez innych osób na utrzymaniu. Wielu Polaków traktowało wyjazdy za granicę jako szansę na podszkolenie umiejętności językowych oraz zdobycie nowych kwalifikacji. Obecnie Polacy zatrudnieni na Wyspach pracują coraz dłużej, choć nadal większość preferuje wyjazdy tymczasowe. Mimo lat, które...

Polacy na brytyjskim rynku pracy cz. 3

Posted by on Sty 17, 2014 in Praca | 0 comments

Coraz częściej młodzi ludzie postanawiają podjąć naukę w brytyjskich college’ach, a nawet uniwersytetach. Liczba Polaków studentów ciągle rośnie a chętnych nadal przybywa. Co roku coraz więcej Polaków decyduje się na studia w Wielkiej Brytanii – ukazują statystyki opracowane przez UCAS (organizacja zajmująca się procesem aplikacji na uczelnie wyższe w UK). – Myślę, że wielu z nich zrozumiało że jeżeli chcesz mieć dobre stanowisko i zarabiać naprawdę duże pieniądze, porównywalne z najlepszymi pensjami w tym kraju, to najlepszym rozwiązaniem jest uzyskanie dyplomu bądź stopnia tu, w UK. Bez wątpienia obcokrajowcom wykształconym w ich kraju jest ciężej w znalezieniu stanowiska odpowiadającego ich oczekiwaniom, ale tak działa system w każdym państwie. W...

Polacy na brytyjskim rynku pracy cz. 2

Posted by on Sty 17, 2014 in Praca | 0 comments

Z początku ciężko znaleźć pracę, w której robi się to, na co masz papiery z Polski – tłumaczy Jan. A jaka jest jego recepta na znalezienie pracy w swoim zawodzie w UK? – Najlepszym sposobem na znalezienie szybko takiej pracy jest zapisanie się do agencji pośrednictwa pracy. Ale tam od razu zaznaczają, że praktycznie niemożliwe jest stanowisko z wynagrodzeniem wyższym niż Ł5-6 na godz. Ja, aby pracować na wykończeniówce, musiałem czekać cierpliwie parę miesięcy. Pan Kowalczyk pracujący obecnie przy budowie jednego z obiektów w centrum Londynu potwierdza regułę nieadekwatnych do wysiłku płac Polaków. – Za pracę, którą wykonuję, Anglicy dostają co najmniej Ł10 za godzinę, podczas gdy my z...

Polacy na brytyjskim rynku pracy cz.1

Posted by on Sty 16, 2014 in Praca | 0 comments

W samym 2009 r. 54,7 tys. Polaków zarejestrowało się do pracy w Wielkiej Brytanii – wynika z oficjalnych danych przedstawionych przez Narodowy Urząd Statystyczny (ONS). Największą grupę stanowili ludzie młodzi, zatrudnieni w budownictwie, hotelarstwie i służbie zdrowia. Jak wygląda zatem dzisiejszy rynek pracy w UK? W jakich sektorach pracuje najwięcej Polaków i na co muszą być przygotowani chętni do podjęcia pracy na Wyspach? Jedną z wielu rzeczy, o których musi wiedzieć każdy myślący o przyjeździe do UK i podjęciu zatrudnienia, jest fakt, iż najwięcej ofert na rynku pracy pojawia się wczesną jesienią (wrzesień/ październik), kiedy umowy tzw. „pracowników sezonowych” dobiegają końca. Najtrudniej natomiast jest znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii...

Nadużycia zarobkowe w Wielkiej Brytanii

Posted by on Sty 14, 2014 in Praca | 0 comments

To, jak będzie nam się pracowało i na jakiej stopie życiowej będziemy się utrzymywali, zależy nie tylko od nas, ale też od naszych współpracowników i pracodawców. Kraj, który jest wolny od wszelakich nadużyć, nie istnieje! Są natomiast miejsca, do których trzeba się zgłosić i ludzie, których trzeba powiadomić w przypadku potencjalnego nadużycia. Na terenie całej Wielkiej Brytanii funkcjonuje specjalna bezpłatna infolinia Pay and Work Rights Helpline udzielająca porad finansowych w ponad 100 językach (w tym w języku polskim).  Gdy chcesz zasięgnąć informacji o aktualnej minimalnej płacy, korzystaniu z agencji pośrednictwa pracy, limitach czasu pracy i wielu innych zarobkowych kwestiach, bądź w sytuacji nadużycia pracodawcy względem naszej osoby, zadzwoń:  Pay...

Posada „ogrzewacza łóżka”

Posted by on Sty 3, 2014 in Praca | 0 comments

Rynek pracy cały czas nas zaskakuje. Jak się okazuje, nie trzeba mieć popularnego zawodu, na który jest obecnie zapotrzebowanie, lecz można także zdobyć fortunę, decydując się zostać specjalistą w jakiejś nietypowej dziedzinie. Branża turystyczna obfituje prawdopodobnie w jedne z najdziwniejszych zawodów na świecie. Nie dość, że najlepsza praca na świecie, jest związana właśnie z turystyką, to pracujący w jej ramach pracownicy nierzadko mają naprawdę dziwaczne obowiązki – jak na przykład polerowanie kaczek czy granie roli syreny. Kilka lat temu w 3 brytyjskich hotelach pojawiła się usługa ogrzewania łóżka przez personel! Np. sieć Holiday Inn zaoferowała swoim klientom ogrzewanie łóżka przed snem! Zatrudniony na stanowisku „ogrzewacza łóżka” pracownik, miał za...

Gap year – ucieczka od rutyny

Posted by on Sty 3, 2014 in Praca | 0 comments

Jeśli obawiasz się, że zaczynając karierę w korporacji, lub międzynarodowej firmie utkniesz w świecie rutyny i obowiązku, pamiętaj, że zawsze możesz sobie zrobić przerwę w karierze. Gap year to roczna „ucieczka” od pracy, rutyny i codzienności, zwykle taką przerwę robią sobie studenci – biorąc rok urlopu dziekańskiego i ruszając w świat. Ale obecnie coraz więcej korporacji przychylnie patrzy na gap year wśród swoich pracowników. Zdają sobie sprawę, jak budujące jest to doświadczenie i jak może „odświeżyć” ono pracownika. Możesz wyjechać gdziekolwiek zechcesz, uczestnicząc w programach wolontariackich lub pracując w innych zawodach niż wykonywany na co dzień w egzotycznych miejscach. Możesz zostać stewardem na luksusowym jachcie na Karaibach, nauczycielem angielskiego w Tajlandii, opiekunem...

Strona 2 z 712345...Ostatnia »