Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Wrz 20, 2012 in Praca | 0 comments

Szukaj pracy w portalach społecznościowych.

Szukaj pracy w portalach społecznościowych.

Oferty pracy mogą być standardowe – to znaczy garść informacji o rekrutacji na dane stanowisko wraz z danymi na temat wymagań wobec kandydata oraz stawianych przed nim obowiązków w nowym miejscu pracy, umieszczone w ramach jednej z wielu podstron na portalu internetowych z ogłoszeniami lub w prasie.

Jednakże niekoniecznie muszą być tworzone – wystarczy, że firma potrafi się dostosować do realiów dzisiejszych czasów, które zdominował internet. Przykładem tej dominacji jest rozwój portali społecznościowych. Z biegiem czasu, to dzięki nim, praca jest znajdowana przez coraz liczniejsze grono kandydatów. Wspomniane portale, takie jak ogólnodostępny Facebook czy pracowniczy Goldenline, umożliwiają udzielanie się zainteresowanych osób w obrębie odpowiednich grup, forów i list dyskusyjnych. Nie powinno się tego robić pod pseudonimami, które w sieci są wszechobecne – głównie na wszelkich forach internetowych w pozostałym zakresie. Tutaj kluczowe jest używani własnego imienia i nazwiska, bo to jego ma dotyczyć budowana przez kandydata renoma. Trzeba liczyć się z tym, że opierając się na tej strategii, praca nie będzie znaleziona z dnia na dzień, ponieważ kreowanie swojego wizerunku pracowniczego na portalach społecznościowych jest obliczone na długi czas. Tym samym będzie to rozwiązanie dobre dla kogoś, który ma już jakąś pracę, ponieważ nie musi na gwałt szukać jakiegokolwiek zatrudnienia. W przypadku osoby bezrobotnej będzie raczej bezużyteczne rozwiązanie. Pokrewnym rozwiązaniem, dzięki któremu lepsza praca może być znaleziona prościej, jest prowadzenie bloga. Zakłada się go na którymś z serwisów dających taką możliwość i następnie uzupełnia go w miarę regularnie w treści związane z własną branżą. Również na nie mogą któregoś dnia zajrzeć pracodawcy.

Podobne wpisy: