Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Cze 27, 2014 in Praca | 0 comments

Pierwszy e-mail do pracodawcy

Pierwszy e-mail do pracodawcy

Zanim wyślesz do pracodawcy e-mail ze swoim CV, musisz wziąć pod uwagę, że często zdarzają się takie sytuacje, że wielu pracodawców na dany moment szuka kandydatów na kilka stanowisk jednocześnie czy też do kilku działów. Dlatego podczas przesyłania CV, warto abyś jasno sprecyzował, na jakie ogłoszenie odpowiadasz. Pamiętajmy, aby prawidłowo zatytułować nasz e-mail oraz wszystkie załączniki. Często pracodawca w swoim ogłoszeniu prosi, aby w wiadomości umieścić podany numer referencyjny lub inne „hasło”, które widnieje w ogłoszeniu. Czytajmy zatem uważnie takie polecenia i o niczym nie zapomnijmy. Pamiętaj! Pisząc e-mail, używaj standardowych czcionek typu Verdana, Times New Roman. Pisz na białym tle, a nie na kolorowej papeterii. W żadnym wypadku nie używaj skrótów, urwanych zdań czy emotikonek. Brak kropek i przecinków oraz błędy ortograficzne, również nie świadczą dobrze o potencjalnym pracowniku. By uniknąć błędów, nasz e-mail przed wysłaniem warto wkleić do Worda lub innego edytora tekstu w celu sprawdzenia pisowni i literówek. Jeśli nasza wiadomość jest w języku angielskim, a my dopiero uczymy się tego języka, poprośmy kogoś o sprawdzenie...

Read More

Posted by on Sie 27, 2013 in Praca | 0 comments

CV (w języku angielskim) naszą wizytówką

CV (w języku angielskim) naszą wizytówką

Pierwszą i najważniejszą kwestią w czasie szukania pracy, jest stworzenie profesjonalnego CV. To ono bowiem jest wizytówką kandydata i to od niego zależy, czy pracodawca zechce się z nim spotkać. Profesjonalne CV powinno być przede wszystkim zwięzłe i merytoryczne. Zanim je stworzysz, poszukaj w internecie przykładowych wzorów, lub zapoznaj się z naszym. To pozwoli ci zobaczyć, co jest preferowane przez pracodawców, a czego lepiej unikać. Jak się za niego zabrać? Przetłumacz polskie nazwy na ich angielskie odpowiedniki. Zacznij od swojego imienia. Będzie ono łatwiejsze do przeczytania i zapamiętania przez osobę czytającą twoje Curriculum Vitae. Postaraj się również przetłumaczyć nazwy firm, dla których pracowałeś oraz szkół, w których się kształciłeś. Upewnij się, że twoje CV nie zawiera żadnych błędów i niepoprawnych konstrukcji. Jeśli nie jesteś pewny, poproś o pomoc kogoś, kto lepiej zna język angielski. W sytuacji, gdy nie wiesz, jak się do tego zabrać – nie trać czasu, zainwestuj i skorzystaj z profesjonalnych usług pisania CV. Z pewnością nie pójdzie to na marne, gdyż Curriculum Vitae decyduje o tym, czy zostaniemy...

Read More

Posted by on Cze 14, 2013 in Praca | 0 comments

Agencje pracy nie takie straszne

Agencje pracy nie takie straszne

Istnieje wiele sposobów szukania pracy w Wielkiej Brytanii. Kiedy nie uda nam się jej znaleźć, korzystając z prasy, internetu, bądź przez znajomych, decydujemy się na agencję pracy. Jak pokazują statystyki, z usług agencji pracy korzysta aż 75-80 proc. osób. Jest to zatem bardzo popularna metoda poszukiwania pracy na Wyspach. Co jednak warto wiedzieć, zanim skorzystamy z usług jednej z takich agencji? Agencje zatrudnienia współpracują z pracodawcami oraz z poszukującymi zatrudnienia. Ich zadaniem jest pozyskiwanie pracowników, którzy posiadają najodpowiedniejsze kwalifikacje do pracy w firmie, która korzysta z ich usług. Dodatkowo niektóre agencje oferują zarejestrowanym kandydatom różnorodne usługi (np. napisanie CV, szkolenia), których celem jest zwiększenie szans na znalezienie pracy. Należy jednak pamiętać o tym, że agencje nie są w stanie zagwarantować nam znalezienia pracy. Zapisanie się do którejkolwiek z nich poprzedzone jest przejściem tzw. interview, w trakcie którego pracownik agencji wypytuje nas o kwalifikacje i interesujący nas obszar zatrudnienia. Zanim jednak skorzystamy z usług danej agencji, warto dowiedzieć się, czy należy ona do stowarzyszeń i organizacji biznesowych – takie organizacje zawsze bardzo...

Read More

Posted by on Lut 26, 2013 in Praca | 0 comments

Z pozoru atrakcyjne oferty pracy

Z pozoru atrakcyjne oferty pracy

Wertując codziennie oferty pracy, można natrafić na wiele atrakcyjnych z pozoru ogłoszeń. Jest to o tyle istotne teraz, gdy szaleje kryzys oraz wywoływane przez nie bezrobocie. Jednocześnie zaczęło pojawiać się sporo ogłoszeń, które wcale nie mają na celu znalezienie zainteresowanych pracą osób, ale wyciągnięciem od nich pieniędzy czy danych osobowych poprzez nadesłane CV wraz z aplikacjami. Pieniądze są wyłudzane przez takie oferty pracy poprzez wysyłanie wiadomości SMS czy przelewy na konta bankowe oszustów z tytułu rekrutacji lub innych wymogów stawianych przez wspomnianych oszustów. Największe natężenie pojawiania się takich ogłoszeń to wakacje, gdy jest zwiększone zapotrzebowanie na pracę, głównie sezonową. Z kolei miejscem, gdzie pojawiają się trefne oferty pracy, jest internet. Gwarantuje on wielu osobom anonimowość i przez to zwiększenie skłonności do nielegalnych działań. Takie oferty pracy są umieszczane nie tylko na darmowych portalach czy forach dyskusyjnych, ale również rozsyłane drogą mailową w wiadomościach typu spam. Można rozpoznać je po adresie e-mail opartym na darmowej domenie, numerem telefonu komórkowego bez wskazania adresu siedziby pracodawcy. Nadto taki adres może zawierać nazwę...

Read More

Posted by on Lis 30, 2012 in Praca | 0 comments

Fałszywe oferty pracy

Fałszywe oferty pracy

Wzrastające od dawna bezrobocie sprawia, że pojawiają się nierzadko fałszywe oferty pracy. Zjawisku temu sprzyja również sezon letni, gdy pracy jest zazwyczaj nieco więcej i to w wielu branżach jednocześnie. Fałszywe oferty pracy dotyczą fałszywych stanowisk pracy, które tak naprawdę nie istnieją. Ich głównym celem jest wyłudzenie danych osobowych ludzi, którzy w odpowiedzi na takie ogłoszenia wysyłają swoje CV. Te, jak wiadomo, stanowią prawdziwą kopalnię danych osobowych oraz informacji na temat danej osoby. Dane osobowe są najczęściej odsprzedawane z zyskiem innym firmom lub wykorzystywane we własnym zakresie. Informacje zaś przydają się w kampaniach reklamowych oraz mailingowych (spam). Pozwalają one oszustom określić preferencje poszczególnych osób. Nadto część oszustów dołącza wymóg uiszczenia jakiejś dodatkowej opłaty tuż na początku ewentualnego podjęcia zatrudnienia. W tym wypadku, nie chodzi o przedstawienie rzetelnej oferty pracy, ale najzwyczajniej o wyłudzenie pieniędzy bez zagwarantowania czegokolwiek w zamian (poza marzeniami o znalezieniu stałego zatrudnienia). Wielu z tych oszustów podszywa się pod znane firmy, jak chociażby Skanska czy Allegro. W takich wypadkach podmioty te musiały wydawać oświadczenia wskazujące, iż...

Read More
Strona 1 z 212