Pages Menu
TwitterRssFacebook
Categories Menu

Posted by on Sty 3, 2014 in Praca | 0 comments

Posada „ogrzewacza łóżka”

Posada „ogrzewacza łóżka”

Rynek pracy cały czas nas zaskakuje. Jak się okazuje, nie trzeba mieć popularnego zawodu, na który jest obecnie zapotrzebowanie, lecz można także zdobyć fortunę, decydując się zostać specjalistą w jakiejś nietypowej dziedzinie. Branża turystyczna obfituje prawdopodobnie w jedne z najdziwniejszych zawodów na świecie. Nie dość, że najlepsza praca na świecie, jest związana właśnie z turystyką, to pracujący w jej ramach pracownicy nierzadko mają naprawdę dziwaczne obowiązki – jak na przykład polerowanie kaczek czy granie roli syreny. Kilka lat temu w 3 brytyjskich hotelach pojawiła się usługa ogrzewania łóżka przez personel! Np. sieć Holiday Inn zaoferowała swoim klientom ogrzewanie łóżka przed snem! Zatrudniony na stanowisku „ogrzewacza łóżka” pracownik, miał za zadanie doprowadzić do podniesienia temperatury łóżka w hotelu do poziomu 20°C. W tym celu, pracownik wyposażony w termometr, kładł się do łóżka gościa i ogrzewał je ubrany w odpowiedni jednorazowy strój nocny. Pełnił on funkcję żywego termoforu! Dowiedz się więcej o aranżacji łóżek i nie tylko na http://totam.com.pl/mozliwosci/ aranżacje łóżek i nie...

Read More

Posted by on Sty 3, 2014 in Praca | 0 comments

Gap year – ucieczka od rutyny

Gap year – ucieczka od rutyny

Jeśli obawiasz się, że zaczynając karierę w korporacji, lub międzynarodowej firmie utkniesz w świecie rutyny i obowiązku, pamiętaj, że zawsze możesz sobie zrobić przerwę w karierze. Gap year to roczna „ucieczka” od pracy, rutyny i codzienności, zwykle taką przerwę robią sobie studenci – biorąc rok urlopu dziekańskiego i ruszając w świat. Ale obecnie coraz więcej korporacji przychylnie patrzy na gap year wśród swoich pracowników. Zdają sobie sprawę, jak budujące jest to doświadczenie i jak może „odświeżyć” ono pracownika. Możesz wyjechać gdziekolwiek zechcesz, uczestnicząc w programach wolontariackich lub pracując w innych zawodach niż wykonywany na co dzień w egzotycznych miejscach. Możesz zostać stewardem na luksusowym jachcie na Karaibach, nauczycielem angielskiego w Tajlandii, opiekunem w zoo w RPA, statystą w bollywoodzkim filmie, czy kierowcą samochodów dla turystów. Ta praca zapewni ci utrzymanie podczas roku przerwy, ale pomoże także zyskać nowe doświadczenia. Jeśli chcesz zaangażować się w wolontariat, możesz skorzystać z pomocy wielu organizacji, które doradzą najlepszy program dla ciebie i zapewnią opiekę podczas pobytu. Do odważnych świat należy! Dowiedz się więcej: www.goeco.org www.openmindprojects.org www.volunteerthailand.org www.unitedplanet.org...

Read More

Posted by on Wrz 21, 2013 in Praca | 0 comments

Do czego masz prawo będąc pracownikiem?

Do czego masz prawo będąc pracownikiem?

aby twój pracodawca informował cię oraz respektował twoje prawa. Poznajmy podstawowe prawa pracowników, którzy są zatrudnieni na terenie Wielkiej Brytanii. – minimalnego wynagrodzenia Każdy legalnie zatrudniony pracownik w Wielkiej Brytanii powinien mieć zagwarantowaną godziwą płacę, nie niższą niż ustalona w danym roku ustawowo płaca minimalna. Zatrudnienie pracownika za mniejsze pieniądze jest karalne, bo niezgodne z prawem (pamiętajmy, że w tego typu przypadkach można pracodawcę podać do sądu). Tegoroczne minimalne stawki dochodu brutto (obowiązujące do 01.10.2013 r.) wahają się od 2,65 funtów dla praktykantów i stażystów do 6,19 funtów dla pracowników w wieku 21 lat i powyżej (więcej o zarobkach czytaj w Panoramie nr 301). – bezpieczeństwa pracy Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo w miejscu pracy, z kolei pracownik ma prawo domagać się od pracodawcy informacji oraz poprawy warunków w tym zakresie, jeśli są one niezgodne z prawem. Jeśli nie jesteś pewien, jakie prawa przysługują ci w zakresie bezpieczeństwa pracy w twojej branży, możesz to sprawdzić to w bezpłatnych ulotkach przygotowanych przez ekspertów brytyjskiego urzędu bezpieczeństwa pracy – Health...

Read More